岗位职责:
1、内部综合管理副总,参与公司重大决策;
2、协助集团制定运营中心及营销中心战略目标并实施落地;
3、负责公司各项管理体系及制度执行督查;
4、负责与外部相关部门和单位建立良好的工作关系;
5、组织全集团,全业务板块内部管理工作流程设置及实施;
6、牵头负责集团人力,行政,企业服务,营销,法务等全业务板块内部管理工作并向总经理汇报;
7、完成总经理安排的其他临时工作。
任职资格:
1、年龄35-45岁,本科以上学历;
2、5年以上同等岗位工作经验,有大型企业内部管理,行政管理,人力资源管理,多事业部协同管理工作经历;
3、有医疗、养老等康养行业工作背景优先;
4、清晰的集团化多业务板块管理思路,优秀的沟通协调能力,极强的团队领导能力;
5、工作认真负责,严谨,为人正派,抗压能力强。
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