乌鲁木齐人事专员人才招聘

岗位职责：

1、熟悉精通人力资源规划、招聘与人员配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。

2、做好五险一金汇缴统计、人员增减等工作。

4、负责日常考勤登记和出勤统计，参与员工考核，拟造工资表。

5、负责后勤物资采购工作、做好固定资产管理工作。

6、负责有关档案、证照管理、内外部联络及商务接待工作。

7、负责公司各类会议准备并起草会议记录、公司公文、通知的拟稿、签发、归档工作。

8、负责配合做好公司营业执照、各类资质的申报、审验、变更等工作。

9、及时做好上传下达工作，确保业务及管理流程的无缝衔接，为各部门做好服务工作。

10、搞好公众号、公司网站内容编辑工作以及公司企业宣传工作。

11、处理公司领导交代的其他临时性工作。

任职要求：1、学历专业：***大学本科以上学历，要求财会、经济、人力资源、具备5年以上工作经验，有设计院、智库类似相关从业经历优先。

2、办公软件：熟练运用办公软件，有C1以上驾驶执照；

3、工作经验和素质要求：具备相应工作经验，沉稳干练不拖沓，亲和力强，具有灵活的反应能力。能够独自完成领导安排的工作，精通商务礼仪，有较好的沟通能力、执行力、应变能力、管理协调能力和文字功底。

薪资待遇及福利：

1、有明确的晋升机制和行业竞争力的薪酬体系，公司独特的双E模式为大家提供新的赛道。一年一次内部调薪；不定期安排参加专业培训，无责底薪7000 ，具体面议。工资待遇=无责底薪 绩效奖金 年底奖金；

2、健全的福利保障体系：缴纳五险一金和商业意外保险，试用期购买五险，转正后缴纳住房公积金、享受带薪年假、节日礼金礼品、生日蛋糕、探亲交通补贴及不定期下午茶、水果 等福利。

3、享受年度公费旅游和探亲礼包。