乌鲁木齐人事专员人才招聘

【岗位职责】
1. 根据部门的人员需求制定招聘计划，及时更新招聘信息，做好招聘工作，合理配置劳动岗位；
2. 熟悉国家规定的各项劳动用工法律、法规，负责人员劳动合同的签订、续签，办理人员入职、调岗、晋升、离职等人事变动手续，建立人事档案；
3. 负责新员工入职培训，安排事务所业务培训，规范事务所人才的培养；
4. 进行工资表的编制，以及人员社保公积金增减员的管理，并负责进行人员日常考勤的管理工作；
5. 负责人员的劳动用工、社保、执业资质等的年审工作；
6. 负责办公室的内勤工作。

【岗位要求】
1. 年龄33岁以下，本科及以上学历，人力资源专业以及具有相关工作经验者；
2. 具有1-3年的人事工作相关工作经验；
3. 拥有人力资源三级及以上证书或相关证书者优先；
4. 具有较强的沟通表达能力、组织策划能力、执行能力，有一定的公文写作功底，熟悉office、思维导图等办公软件；
5. 热爱本职工作，对人力资源岗位有浓厚兴趣。

【薪资待遇】
1、年薪8-11w，完善的晋升机制，多劳多得；
2、晋升渠道：人力资源三级→二级→一级→主管；
3、大牛领导 可爱又有趣的同事 五险一金 学历奖励 各类补贴 年终奖励 定期团建 体检 节日福利 带薪年假 法定节假日正常休息。